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园区告诉布告

安徽省教导厅等九部分关于印发《安徽省2019年高职扩招专项任务实施筹划》的告诉
编辑日期:2019-09-18 作者/编辑:继教园区 浏览次数: 6951 次 来源: 安徽持续教导在线

皖教高〔2019〕7号


各市教导局、市生长改革委、市财务局、市人力资本社会保证局、市农业乡村局、市商务局、市卫生安康委、市退役军人事务局、市当局征兵办公室,有关高校:

  《安徽省2019年高职扩招专项任务实施筹划》曾经安徽省人平易近当局赞成,现印发给你们,请结合实际卖力贯彻履行。

安徽省教导厅 安徽省生长改革委 安徽省财务厅

安徽省人力资本社会保证厅 安徽省农业乡村厅

安徽省商务厅 安徽省卫生安康委

安徽省退役军人事务厅  安徽省人平易近当局征兵办公室

2019年8月15日


安徽省2019年高职扩招专项任务实施筹划

为更好地适应我省经济社会生长对技巧技能人才网job.vhao.net的需求,积极稳妥、高质量完成我省高职院校扩招义务,根据教导部等六部分《高职扩招专项任务实施筹划》(教职成〔2019〕12号)精力,结合我省实际,制订本筹划。

一、任务准绳

(一)掌握偏向。保持面向市场、办事生长、促进失业的办学偏向,兼顾招生、培养及保证各个环节,办事扶植现代化五大年夜生长美好安徽和完成更高质量更充分失业。

(二)确保质量。迷信研判我省高职教导生长程度,公道分派我省扩招义务,优化高职资本设备,晋升培养才能,完成有质量扩招。

(三)创新办法。结合我省实际,优化黉舍和专业构造,按照“标准不降、形式多元、学制灵活”创新思路和办法,迷信制订任务筹划。

(四)兼顾推动。明白义务分工和进度安排,理清重点难点,强化调和合营,综合施策,晋升效力,加强指导督导,修建优胜氛围,确保高质量完成目标义务。

(五)积极稳妥。连接好现有高考政策,迷信公道地推动扩招任务,确保本年高职扩招任务安然安稳。

2、目标义务

高职扩招对象为应、历届高中卒业生(含中职应、历届卒业生)、退役军人、下岗掉业人员、农平易近工、新型职业农平易近等群体。结合我省实际,将企业在岗职工、革命老区专项筹划、一村一名大年夜先生人才网job.vhao.net培养工程、农平易近工“肄业圆梦行动”等相干培养对象也归入本次扩招范围。

3、重要举措

(一)扩大年夜招生范围

1.扩大年夜以中职卒业生为重点的分类测验招生范围。根据分类测验招生报名分布情况,高校可按筹划的150%肯定预登科考生名单,可恰当调剂面向浅显高中与面向中职筹划分派,给中职卒业生供给更多的升学机会。(义务单位:省教导厅)

2.扩大年夜中、高职结合培养的五年制高职教导招生范围。鼓励高职院校与优良中职黉舍经过过程“3+2”形式展开结合培养,以学前教导、护理、家政、养老、安康办事、现代办事业等范畴为主,渐渐扩大到适应全省各地经济社会生长急需的专业范畴,扩大年夜中、高职贯穿培养招生范围。(义务单位:省教导厅)

3.扩大年夜具有高中阶段学历新参军兵士的招生范围。鼓励兵役机关、教导部分和高职院校结合展开“参军即入籍,退役即退学”的人才网job.vhao.net培养试点。(义务单位:省教导厅、省当局征兵办公室)

4.扩大年夜高职(专科)春季浅显高考招生范围。在2018年13万人筹划的基本上,增长至15万人。面向社会人员招生采取按筹划单列办法,招生黉舍根据本身办学条件、所处地区和生源实际,请求招生筹划,经省教导厅核准后,同一向社会公布。对医学、教导类国控专业要根据黉舍师资力量等实际条件申报招生筹划,严格招录标准。(义务单位:省教导厅)

5.扩大年夜退役军人、下岗掉业人员、农平易近工、新型职业农平易近及企业在岗职工等群体招生范围。面向小学和幼儿园教员、基层卫生技巧人员、商务流畅范畴等行业从业人员实施学历晋升筹划,摸索合适此类人群特点的弹性进修制度和灵活多样的培养形式。(义务单位:省教导厅)

(二)做好高职扩招专项测验报名任务

根据国度有关请求,做好报考高职院校群体的分时段报名任务。原有高考报名条件保持不变,曾经参加高考报名的考生,不再参加此次报名。结合展开报名宣传动员和考生资格审核,教导部分担任高中、中职应届卒业生的宣传动员,会同公安部分审核考生户籍、学籍信息;退役军人部分担任退役军人宣传动员,审核退役军人身份;人力资本社会保证部分、农业乡村部分分别担任下岗掉业人员和农平易近工、新型职业农平易近宣传动员及身份界定任务。(牵头义务单位:省教导厅;合营单位:省生长改革委、省公安厅、省人力资本社会保证厅、省农业乡村厅、省商务厅、省卫生安康委、省退役军人事务厅、省当局征兵办公室等,各市人平易近当局)

(三)改革完美招生测验办法

充分发挥高职院校的主体义务和主管部分的监管职责,针对不合群体特点和受教导状况,改革完美测验招录方法办法。

1.对已参加高职院校分类测验的考生,按照原登科方法履行。

2.初中终点五年制高职教导师范(含定向培养)、医护类专业按照原登科方法履行。其他五年制专业鄙人达总筹划范围内由黉舍根据生源情况自立调剂筹划,但不克不及超出黉舍本身承载才能。

3.对新参军兵士,省教导厅供给优良高职院校编制的分专业招生筹划,由省当局征兵办公室对新参军兵士停止宣传动员,经自己报名和填报自愿后,由高职院校组织现场测试合格后予以登科。

4.针对不合群体特点和受教导状况,改革完美测验情势和内容,以高职院校伶仃测验为主。关于中职卒业生,采取“文明本质+职业技能”测验方法,文明本质应用各校组织的文明本质测验成就,职业技能应用各校组织的职业适应性测试成就或职业技能测试成就。对退役军人、下岗掉业人员、农平易近工、新型职业农平易近等群体,可免予文明本质测验,由各校组织与报考专业相干的职业适应性测试或职业技能测试,根据测试成就登科。关于符合免试条件的技能拔尖人才网job.vhao.net,由高职院校予以避免试登科。关于取得相干职业技能等级证书的考生,报考相干专业可免予职业技能测试。鼓励高职院校经过过程结合测验或成就互认等方法,减轻考生测验包袱。(牵头义务单位:省教导厅;合营单位:省人力资本社会保证厅、省当局征兵办公室等)

(四)标准展开招生登科任务

加强测验招生监督管理,严格履行高校测验招生政策规定。针对不合群体考生特点,严格人才网job.vhao.net提拔标准,严肃测验招生任务规律,严格攻击虚假宣传、有偿招生、生意生源等背规行动。各校根据技巧技能人才网job.vhao.net培养请求,结合不合群体考生特点,综合推敲筹划安排、专业培养要求和考生成就等情况,分类肯定登科标准,确保有升学志愿且达到根本培养请求的考生能被登科。根据测验招生时间安排肯定重生退学时间,10月份之前登科的重生,可在2019年春季退学,10月份今后登科的重生,可在2020年春季退学。(牵头义务单位:省教导厅;合营单位:各市人平易近当局)

(五)强化政策保证

1.扩大年夜优良资本。鼓励应用型本科高校支撑高职教导;鼓励优良高职院校在省教导厅直属中专黉舍等优良中职黉舍设立专业学院协作培养高职先生;支撑现有师范黉舍与相干高职院校协作,扩大年夜学前教导等专业招生范围;鼓励区域、行业职业教导集团内里、高职黉舍结合办学。支撑应用型本科高校、优良高职院校与其他高职院校协作,共享办学资本。(牵头义务单位:省教导厅;合营单位:各市人平易近当局)

2.加大年夜经费投入。省、市财务加大年夜对高职院校扩招的支撑力度,按照国度请求,实在落实生均拨款制度、奖助学金提标扩面政策等,加强办学条件脆弱公办高职院校改革,加大年夜当局购买高职教导办事力度。完美和落实相干奖助学金、膏火减免等赞助政策,退役军人膏火赞助按高职院校实际收取膏火金额履行,每生每年最高不逾越8000元,超出部分自行包袱;按规定赐与退役军人先生助学金赞助,其他奖助政策按现行规定履行。下岗掉业人员、农平易近工、新型职业农平易近考入高职院校,按照现行规定享用赞助政策。(牵头义务单位:省财务厅;合营单位:省生长改革委、省教导厅、省人力资本社会保证厅、省农业乡村厅、省退役军人事务厅等,各市人平易近当局)

3.加强教员部队扶植。经过过程资本整合挖潜一批、专项培训培养一批、校企协作处理一批、“银龄讲学”弥补一批、社会力量兼职一批,加快弥补急需的专业教员。开辟实用于不合生源类型的新型活页式、任务手册式等教材,适应“互联网+职业教导”生长需求,建好用好职业教导专业教授教化资本库,促进优良资本共建共享。创新技巧技能人才网job.vhao.net培养培训形式,针对不合生源分类施教、因材施教,普及推行项目教授教化、案例教授教化、情形教授教化、任务过程导向教授教化,广泛应用线上线下混淆教授教化,满足特性化进修须要。(牵头义务单位:省教导厅;合营单位:省人力资本社会保证厅等,各市人平易近当局)

4.采取灵活多元的培养形式。按照“标准不降、形式多元、学制灵活”准绳,各招生院校要根据全日制浅显高职院校人才网job.vhao.net培养目标、培养规格,结合高职扩招对象实际,伶仃编班,分类编制专业人才网job.vhao.net培养筹划,实施分类教授教化、分类管理,创新教授教化组织方法,实施工学瓜代、弹性学制和弹性学期制,采取合适成人、便利就学、灵活多元的教授教化形式,确保人才网job.vhao.net培养质量。社会人员的招生培养可以由黉舍持续教导管理部分详细组织实施。可依托安徽省搜集课程中间和安徽持续教导搜集园区,推动线上线下相结合的混淆教授教化形式改革。搭建学分银行,完成学分认定、积聚与转换,分阶段完成学业,满足社会人员特性化进修需求。招生院校要在优良教授教化资本、师资部队和教授教化改革上赐与保证。创新考察评价,学员取得教导部分承认的职业技能等级证书或经过过程其他渠道(如搜集课程、长途教导课程等)进修课程并取得成果,由院校根据学分互认协定或认定办法展开进修成果认定、积聚和转换,可记入先生的学业学分。(牵头义务单位:省教导厅;合营单位:省人力资本社会保证厅等,各市人平易近当局)

5.加强失业指导和办事。以促进失业和适应家当生长须要为导向,调剂和优化专业构造,深化产教融合、校企协作,面向失业市场,进步人才网job.vhao.net培养针对性和有效性。加强失业指导、失业办事等相干任务。推动职业院校卒业生在落户、失业、参加机关事业单位雇用、职称评审、职级晋升等方面与浅显高校卒业生享用分歧待遇。人力资本社会保证、农业乡村、退役军人等部分要按照职责分别对退役军人、下岗掉业人员、农平易近工和新型职业农平易近供给有针对性的失业办事。(牵头义务单位:省教导厅;合营单位:省生长改革委、省财务厅、省人力资本社会保证厅、省农业乡村厅、省退役军人事务厅等,各市人平易近当局)

四、组织实施

(一)加强组织引导。在省委、省当局引导下,各有关部分要实在实施职责,积极主举措为,加强协同联动,抓紧研究制订配套文件,构成任务协力。省教导厅成立高职扩招专项任务引导小组,兼顾做好高职扩招任务。省当局征兵办公室、省退役军人事务厅、省人力资本社会保证厅、省农业乡村厅、省卫生安康委、省商务厅、省总工会等部分分头做好参军新兵、退役军人、下岗掉业人员、农平易近工、新型职业农平易近、基层卫生技巧人员、商务范畴从业人员等群体的政策设计,落实好生源摸底统计、身份界定、报名动员、组织管理、失业办事等任务。各市教导局、各高职院校要成立高职扩招专项任务引导小组,明白分担引导,制订扩招筹划,建立健全相干政策制度,落实组织机构和专人停止管理和实施,从黉舍实际出发,兼顾做好生源分析、招生登科、教授教化管理、先生管理、后勤保证等任务,量入为出报送招生筹划。(牵头义务单位:省教导厅;合营单位:省人力资本社会保证厅、省农业乡村厅、省商务厅、省卫生安康委、省退役军人事务厅、省当局征兵办公室等,各市人平易近当局)

(二)强化督导检查。省教导厅与各市教导局、各高职院校签订备忘录,落实《国度职业教导改革实施筹划》及高职扩招专项任务义务。省当局将高职扩招任务作为全省教导任务综合督查内容,并将各地落实情况作为年度市、县级人平易近当局实施教导职责督导评价的重要内容。(牵头义务单位:省教导厅;合营单位:各市、县人平易近当局)

(三)做好风险防控任务。各有关部分要环绕高职扩招任务,周全分析宣传、招生、测验、教授教化、练习实训、失业等各环节能够出现的风险点,做好预案。落实各市当局及各中、高职院校主体义务,做到风险可控,确保平安稳定。(牵头义务单位:省教导厅等;合营单位:省有关单位,各市人平易近当局)

(四)广泛展开宣传引导。根据扩招任务请求,组织教导体系和主流媒体,加强政策解读和言论引导,面向全省浅显高中、中职黉舍和参军新兵、退役军人、下岗掉业人员、农平易近工、新型职业农平易近等群体,广泛展开宣传动员,及时回应社会关怀,解疑释惑、凝集共鸣,修建优胜社会氛围。(牵头义务单位:省教导厅;合营单位:省委宣传部,省人力资本社会保证厅、省农业乡村厅、退役军人事务厅、省当局征兵办公室等,各市人平易近当局)